世界中の企業は、ビジネスの再構築、市場環境の変化によるサプライチェーンおよび成長計画の再評価を模索しています。M&A等により新しい事業を獲得するには、まずグローバル市場のダイナミックな変化と取引を成功に導く為に、錯綜したビジネス事情を評価することが肝要です。
  日本は、インド市場において、主要な投資パートナーとして、M＆A取引から生まれた長期にわたるビジネス関係の模範的な記録を持っています。インドで日本の投資家を指導した豊富な経験を持つ本セミナー登壇者は、セクター別の投資動向、日本企業が直面する課題、インドでのM＆Aの成功の可能性を高めるためのベストプラクティスを提供することを目指しています。日本側の登壇者は、日本語でスピーチします。スピーチの最後に要点を英語で説明します。インド側登壇者は、英語で日本語と英語の併記した資料を使って説明、スピーチの最後に日本側登壇者が日本語で要点を説明します。

日   時：令和2年10月21日（水）15：30～16：45（日本時間）                                                                     12：00～13：45（インド時間）

実施方法： オンライン開催（ウェブ会議ツール Zoom を予定）

講演内容：１. ・印日取引の傾向（インバウンド）
                    ・最近のインド経済とM&Aの見通し
                    ・コロナ禍におけるM&A取引

               ２. 日本企業におけるインド企業のM&A取引の経験からのアドバイス

講師紹介：  ◆Mr. Tanwir Shirolkar（タンウィル・シローカー）氏 

Private Limited（旧SKP）パートナー
実践公認会計士およびMBA。13年以上の取引アドバイザリーを経験。得意分野は、財務デューデリジェンス、評価、M＆A、トランザクション構造化、および取引の文書化。多様なセクターや地域にわたる取引の中で、インド最大の電子商取引企業の評価を含む多数の複雑な業務を処理。日本のグローバル自動車部品企業のインド自動車部品工場の買収を成功に導く。 

◆岡田 知也（おかだ ともや）氏

株式会社マナスコーポレートパートナーズ（日本とインドのM&Aにフォーカスしたアドバイザリー会社）を2020年4月設立、代表取締役に就任。前職GCA（独立系M&Aアドバイザリー会社）時代、2009年9月から3年半、 GCAのインド事業立ち上げの為にムンバイに駐在、帰任以降も一貫して日本企業によるインド企業への出資・買収に関するアドバイザリー業務に従事し、約20件の日・印案件の成約に携わる。

◆西橋 時男（にしばし ときお）氏 

Nexdigm Private Limited（旧SKP）上級顧問、東京在住、総合商社勤務42年、インド駐在2回、合計10年。2008年より2013年までJETROムンバイ事務所で投資アドバイザーとして日本企業（大企業、中小企業）のインド進出を支援。

主   催：Nexdigm Pvt.Ltd

共   催：(一社)横浜インドセンター、ジェトロ横浜

後援(予定)： 神奈川県、横浜市経済局、(公財)神奈川産業振興センター、
                  (公財)横浜企業経営支援財団、 横浜商工会議所、
                  (公社)横浜貿易協会 

言   語： 英語/日本語（相互に解説します）

参加費： 無料（事前登録が必要です）

参加者：146名

申込み締切：令和2年10月19日(月) 

申込み方法：下記バナーをクリックして表示される申込書にご記入の上、ご登録
                  をお願い致します。               
※セミナー前日までに、セミナーのURL、パスワード等をメールにてご連絡します。

≪お申込み・お問い合わせ先≫
一般社団法人横浜インドセンター（担当：見上、木口）
電話:045-222-7300 FAX:045-222-7333 http://www.yokohama-india.or.jp/

  COVID-19の影響により、経済活動に大きな影響が及んでいるインドですが、インド政府はこのような状況に対応するため、頻繁に法令の改正を行なっております。しかし、インド駐在員や日本本社法務担当者が多岐にわたる度重なる法令改正をキャッチアップすることは容易ではありません。
  本セミナーでは、インド政府による多岐にわたる法令改正のうち、日系企業への影響が大きいものについて解説します。

日   時：令和2年10月28日（水）15：00～16：00（日本時間）                                                                     11：30～12：30（インド時間）

実施方法： オンライン開催（ウェブ会議ツール Zoom を予定）

講演内容：・FDIポリシーの改正

   ・会社法改正

   ・労働法改正

   ・倒産法改正

言   語： 日本語(適宜英語でインド人弁護士のコメントが入ります）

講師紹介：  ◆Mr.Rahul Chadha（ラフール・チャダ）弁護士 

Chadha & Co.マネージングパートナー。デリー大学、インド経営大学院卒業後、複数の会社の設立・運営・売却を経て、弁護士に転身、ニューデリーにChadha & Co.を設立。 多国籍企業に対するリーガルサービスの提供に 13年間従事し、特に日系企業へのアドバイスの提供に豊富な経験を有する。 

◆遠藤 衛（えんどう まもる）弁護士 

早稲田大学法務研究科卒業後、棚瀬法律事務所に入所し、以来インド法務案件を中心に取り扱う。その後 2015 年1月から現在までインド法律事務所である Chadha & Co. に在籍しながら日系企業に幅広い分野でリーガルサービスを提供。

主   催：Chadha & Co.　

共   催：(一社)横浜インドセンター、ジェトロ横浜

後援(予定)： 神奈川県、横浜市経済局、(公財)神奈川産業振興センター、
                  (公財)横浜企業経営支援財団、 横浜商工会議所、
                  (公社)横浜貿易協会 

参加費： 無料（事前登録が必要です）

参加者：２６名

申込み締切：令和2年10月23日(金) 

申込み方法：下記バナーをクリックして表示される申込書にご記入の上、ご登録
                  をお願い致します。               
※セミナー前日までに、セミナーのURL、パスワード等をメールにてご連絡します。

≪お申込み・お問い合わせ先≫
一般社団法人横浜インドセンター（担当：見上、木口）
電話:045-222-7300 FAX:045-222-7333 http://www.yokohama-india.or.jp/

　インド政府は新しい労働法を導入し、この会計年度中に新しい規則を提案しました。今回の新法と規則は、インドの労働規制のバックボーンを形成します。これらの労働法の本質は、インドでのビジネスを容易にし、古風な規定を取り除き、コンプライアンスの負担を軽減するところにあります。さらに、新法は新しい時代の概念をもたらし、雇用主と従業員が直面する課題に対処します。労働法は、ガバナンスに透明性と妥当性を吹き込むことでしょう。これは、インドに拠点を置く日本企業に大きな影響を与えるでしょう。

日   時：令和3年1月15日（金）15：00～16：00 (日本時間)
                                           11：30～12：30(インド時間)

実施方法： オンライン開催（ウェブ会議ツール Go To Meeting を予定）

講演内容：①労働法–重要なポイント（The Labour Codes – Key Takeaways）
               ②各労働法の概要（The Summary of each Code）
               ③雇用主への影響（The Impact for employers.）
               ④従業員にとってのメリット（The benefits for an employee.）
               ⑤新しい規則案の概要（Summary of new Draft Rules）
               ⑥質疑応答（Q&A）

講師紹介：  ヒマンシュ・スリバスターバ氏
                 Corporate Catalyst India取締役、ジャパンデスクヘッド

主催・共催： ＣＣＩ(コーポレート・カタリスト・インディア)
                   一般社団法人横浜インドセンター、ジェトロ横浜

後   援： 神奈川県、横浜市経済局、(公財)神奈川産業振興センター、
              (公財)横浜企業経営支援財団、 横浜商工会議所、
              (公社)横浜貿易協会（予定）

言   語： 英語（日本語の解説あり）

参加費： 無料（事前登録が必要です）

申込み締切：令和3年1月13日(水) 

申込み方法： 下記URLをクリックして表示される申込書にご記入の上、
                   ご登録をお願い致します。                 

       お申込み頂いた順に、ＩＤ、パスワード等必要情報をメールにて
       ご連絡します。

　インドの経済成長が期待されている中、インド政府は「Make in India」のもと、日本からの投資も期待されているところですが、今回のセミナーは「ナンギア・アンダーセン」主催セミナーとして、日系企業が現地での採用、マネジメントや住まいの探し方などについてお話を頂きます。皆様のご参加をお待ちしております。

日   時：令和3年2月16日（火）15：00～16：00 (日本時間)
                                           11：30～12：30(インド時間)

実施方法： オンライン開催（ウェブ会議ツール Zoom を予定）

講演内容：

第１部   ・生産連動型優遇The production-linked incentive
            ・PLI制度（主要１０分野）及び保税倉庫Customs Bonded
              Warehouse
            ・CBH制度（MOOWR）

◆細野 若菜氏   ナンギアアンダーセン（現地事業サポート実務40年以上のインド国際総合会計事務所）所属   

第２部    日系企業が陥りやすい採用およびマネジメント

◆小牧 一雄氏   アジアでの実績２５年以上・世界１１か国２６拠点の日系人材紹介会社JAC Recruitment India、代表

第３部   日印の賃貸・住宅関連比較、物件の種類と契約、住宅探し・契約の
            流れやポイント、インドの困りごと事例・よくある質問と回答

◆小峯 渉氏   現地物件探し・仲介業務の日系不動産会社Pyramid Relo（ピラミッドリロ）、法人担当

主催・共催： ナンギア・アンダーセン LLP
                   一般社団法人横浜インドセンター、ジェトロ横浜

後   援：  インド日本商工会、神奈川県、横浜市経済局、
              (公財)神奈川産業振興センター、 (公財)横浜企業経営支援財団、
              横浜商工会議所、 (公社)横浜貿易協会（予定）

言   語： 日本語・英語

参加費： 無料（事前登録が必要です）

申込み締切：令和3年2月14日(日) 

申込み方法： 下記バナーより必要事項にご記入の上メールにてお申し込み
                   ください。、
                  申し込み先：ナンギア・アンダーセン ジャパンデスク細野
                                    wakana.hosono@nangia.com

      ※セミナー前日までにパスワード等必要情報をご連絡します。

お問い合わせ先：ナンギア・アンダーセン ジャパンデスク細野 
                        wakana.hosono@nangia.com
                       横浜インドセンター事務局  yic@yokohama-india.or.jp